人力資源預(yù)算是企業(yè)基于上一個周期（例如上一年或者上一季度）的人員以及成本情況，對下一個周期進行人員、成本計劃的過程。北京萬古科技股份有限公司（以下簡稱：萬古科技）的預(yù)算管理基于eHR系統(tǒng)優(yōu)秀的數(shù)據(jù)管理和分析能力，可對企業(yè)的成本進行有效控制，是企業(yè)降本增效的有力工具，并助力企業(yè)為下一周期創(chuàng)建科學(xué)的人力資源管理活動指南，是萬古科技人力資源管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)模塊之一。
人力資源預(yù)算管理有助于企業(yè)合理安排人力資源管理活動資金，規(guī)范人力資源管理活動的費用使用。這包括對企業(yè)人力成本的估算和規(guī)劃，涵蓋員工薪酬、福利、培訓(xùn)、招聘等費用。通過精確的預(yù)算管理，企業(yè)能夠在實現(xiàn)組織目標的同時，有效控制人力成本，避免不必要的資源浪費。有效的人力資源預(yù)算管理是企業(yè)人事管理的關(guān)鍵因素，它不僅涉及日常的財務(wù)管理，也關(guān)聯(lián)到戰(zhàn)略決策和整體企業(yè)規(guī)劃。所以企業(yè)在搭建人力資源管理系統(tǒng)時，通常會將預(yù)算管理置于靠前的位置。
萬古科技預(yù)算管理是對未來人力資源計劃及人工成本的整體預(yù)測與管控，包括對增、停、并、轉(zhuǎn)等各種情況下的人力資源預(yù)測，以及基于這些人力資源計劃所做的人工成本預(yù)測。預(yù)算管理支持預(yù)算周期、預(yù)算科目的靈活設(shè)定，支持預(yù)算方案的制定、調(diào)整及對比分析，以及實際數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù)的比較報表。
適合針對企業(yè)人力資源計劃的智能化升級，及當(dāng)前及未來一段時間內(nèi)人事經(jīng)費計劃的落地管理和新舊對比；
借助人事預(yù)算管理模塊，企業(yè)可輕松基于人力資源計劃預(yù)測與管控未來一段時間內(nèi)的人工成本。
■ 根據(jù)需求設(shè)定預(yù)算周期和基準月，適應(yīng)企業(yè)運營規(guī)劃；
■從員工人數(shù)、職位、薪資結(jié)構(gòu)等因素預(yù)測和控制成本 ；
■支持對預(yù)算科目進行定制化設(shè)置，自動計算，提高效率。
■系統(tǒng)允許預(yù)算周期內(nèi)多次調(diào)整方案，適應(yīng)實際變化；
■對比實際與預(yù)算數(shù)據(jù)，助HR部門準確評估執(zhí)行情況;
■動態(tài)比較預(yù)算方案，揭示差異和影響，支持明智決策。
■在關(guān)鍵時間點進行預(yù)算調(diào)整，使計劃更貼近實際情況；
■調(diào)整方案可及時對比歷史數(shù)據(jù)，增強預(yù)算準確性;
■隨時調(diào)整多方面，確保預(yù)算全面覆蓋實際需求和變化。
人力資源預(yù)算管理需要針對企業(yè)某個階段內(nèi)的具體花銷，以及未來一堆安時間內(nèi)的預(yù)計花銷進行相關(guān)安排；
如果沒有eHR系統(tǒng)調(diào)取各個模塊當(dāng)年的數(shù)據(jù)進行對比，會容易產(chǎn)生較大偏差，為HR下一階段的工作造成較大阻礙。
■缺乏客觀分析，制定預(yù)算時與實際需求存在較大偏差；
■環(huán)境發(fā)生變化時無法基于經(jīng)驗及時調(diào)整預(yù)算，缺乏靈活;
■預(yù)算制定缺少實際數(shù)據(jù)支撐，過分依賴個人經(jīng)驗和直覺。
■模塊間數(shù)據(jù)無法充分調(diào)用，資源費用分配易重疊；
■無數(shù)據(jù)支撐模塊進行預(yù)算優(yōu)化，增加成本浪費;
■預(yù)算分配與組織整體戰(zhàn)略計劃目標割裂，難調(diào)整。
■預(yù)算項目分類不夠細致，無法精確反映開支的實際需求；
■缺乏細節(jié)關(guān)注，在執(zhí)行過程中容易出現(xiàn)預(yù)算超支或不足;
■預(yù)算調(diào)整方式陳舊，難以及時應(yīng)對實際運營變化。
人事預(yù)算管理系統(tǒng)&人力資源計劃是萬古科技eHR系統(tǒng)的核心模塊，
主要負責(zé)企業(yè)未來一段時間人事預(yù)算管理、經(jīng)費規(guī)劃、階段比對等業(yè)務(wù)和流程的管理，
助力企業(yè)通過智能化的經(jīng)費管理、過程管理、結(jié)果統(tǒng)計等手段，
通過成本計劃、人員計劃、數(shù)據(jù)預(yù)測等工具幫助企業(yè)進行有效控制成本。
避免無效計劃，費用浪費，預(yù)算虛設(shè)等問題，大大提高人事預(yù)算的準確性與合理性……
關(guān)于本產(chǎn)品模塊的詳細介紹、適用范圍、成功案例等，
歡迎對人事預(yù)算業(yè)務(wù)有管理需求的企業(yè)及個人聯(lián)系萬古科技，
共同商討更多關(guān)于人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的對策及解決方案。
您可通過以下方式聯(lián)系我們：
■ 1、撥打咨詢電話：400-8048-819；
■ 2、發(fā)送郵件到July.pan@vgtech.com.cn；
■ 3、點擊下方藍色按鈕聯(lián)系萬古科技顧問或預(yù)約演示；
■ 4、點擊右側(cè)“顧問名片”獲取微信手機等聯(lián)系方式
請告知我們您具體需求和痛點
我們會安排與您需求匹配的售前顧問
制定適合您企業(yè)的全新HR數(shù)智化解決方案
官方微信二維碼
預(yù)約演示系統(tǒng)
